Ne mást hibáztass!
Ha voltak sikertelenebb időszakaid az év során, vagy esetleg konfliktusokba kerültél egy kollégáddal, akkor törekedj arra, hogy reális magyarázatot adj erre. Ne a másikat hibáztasd, de persze ne is csak saját magad. Soha ne szidj másik embert, inkább csak a helyzetről fogalmazz meg negatív véleményt.
Ha úgy érzed, hogy megoldható problémáról van szó, akkor mondd azt, és ha úgy érzed, akkor a megoldás lépéseiben kérd főnököd segítségét, esetleg tanácsát. Ha a problémának olyan oka van, ami már elmúlt, akkor biztosítsd főnöködet arról, hogy már nem fordul elő hasonló a jövőben.
Ha úgy érzed, hogy megoldható problémáról van szó, akkor mondd azt, és ha úgy érzed, akkor a megoldás lépéseiben kérd főnököd segítségét, esetleg tanácsát. Ha a problémának olyan oka van, ami már elmúlt, akkor biztosítsd főnöködet arról, hogy már nem fordul elő hasonló a jövőben.
