Racionális elvárások
Sokkal jobban tud együtt dolgozni egy csapat, és az eredmények is látványosabbak, ameddig nincsenek teljesíthetetlen elvárások.
Persze időnként mindenhol megesik, hogy túlórázni kell, ezzel még biztosan neked sincs gondod.
Ha viszont a főnököd a 8 óra munkát csak képletesnek gondolja, és annyi feladatod ad, hogy még este sem tudsz a családoddal pihenni, az már komoly probléma lehet. Olvass még a témában
A siker csak szemlélet kérdése – így változtattam meg, mit gondolok az eredményeimről
A toxikus munkahelyem leggonoszabb trükkje: elhitették velem, hogy nem vagyok elég jó
„Kikukáztam a pizzát” – Mi volt a legnyomorultabb dolog, amire a pénztelenség kényszerített?
„Nem azért vettek fel, hogy gondolkodjak” Elképesztő munkahelyi panasz-történetek
Egy jó vezető nem várja el, hogy csak a karrierednek élj, ha pedig túl sok munkát bízna rád, ad egy szabadnapot, vagy átszervezi a határidőket.
Következő cikkünkFizetésemelést szeretnél? Így kérd, hogy meg is kapd!A munkahelyi fizetés fontossága, szerepe, és motivációra gyakorolt hatása nem vitatott. Mégis, ha eljön az a pillanat, mikor fizetésemelést szeretnénk kérni, hajlamosak vagyunk kényelmetlenül érezni magunkat! Pedig fontos, hogy mi is mindent megtegyünk azért, hogy anyagilag megbecsültnek érezzük magunkat. Szóval kérni muszáj…Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
