Túlzott kompromisszumok
A kapcsolatokat gyakran kompromisszumok formálják, hiszen két különböző személyiség és életút közös nevezőre hozása elkerülhetetlenül együttműködést igényel. Azonban, ha úgy érzed, hogy túl sokat adtál fel önmagadból, az intő jel lehet arra, hogy az egyensúly nem lett megfelelően kialakítva.
A túlzott engedmények és az identitásod feladása hosszú távon ahhoz vezethet, hogy elveszíted a saját éned értékes részeit. Ne feledd, egy kapcsolatnak arra kellene törekednie, hogy mindkét fél identitását és jólétét támogassa, ne csorbítsa.
A fentiek alapján fontos felismerni, hogy a kapcsolat kezdeti szakaszaiban felmerülő nem feltétlenül jelentéktelen jelzések hosszú távon komoly problémák forrásává válhatnak. Figyelj belső érzéseidre, hallgass a zsigereid hangjára, és ne hagyd figyelmen kívül a tudatalattid finom üzeneteit, hiszen ezek a valóban tartós és boldog kapcsolat alapkövei. Olvass még a témában
„Hagytam, hogy a csajom egyedül cipekedjen a lépcsőn” – mikor döbbentél rá, hogy már nem szereted a párod?
„Mit kezdjek azzal, hogy még fotót sem tesz fel?” – Férfiak észrevételei a társkereső appok nőiről
„A mai férfiak mindent a nőktől várnak el” – Férfiak a hercegnő-korszakukban
„Nem jövök be a pasiknak, akik nekem tetszenek” – Hányszor voltál a Halo-effektus áldozata?
Következő cikkünkEzért nem baj, ha bele vagy kicsit zúgva valakibe a munkahelyedenEzt hívják munkahelyi crush-nak – vagyis egyfajta plátói vonzalomnak, amely nem feltétlenül vezet randizáshoz, párkapcsolathoz, vagy bármiféle eseményhez, mégis hatással van ránk. És bár van a témában egy nagy adag tabu-faktor, az igazság az, hogy a legtöbbeknek van munkahelyi crush-a, és ezzel szerintem egyáltalán semmi baj…Csütörtök reggel elküldjük a hét legolvasottabb Szerelem-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
