Azonban amikor komolyabb alkalomra készülök, vagy hivatalos ügyben megyek valahova megbeszélésre, akkor mindig nagyobb figyelmet fordítok a sminkre. Úgy gondolom, ez manapság egyfajta elvárás, ami nem feltétlenül helyes, de attól még így van. Vagy mégsem? Egy új tanulmány szerint azok a nők, akik kevesebb sminket viselnek, jobban helytállnak a vezetői pozíciókban és egészen másként ítélik meg őket az emberek.
Erősebb személyiségnek gondoljuk azokat, akik nem viselnek túl sok sminket
Az Abertay Egyetem kutatói 168 felnőttet (férfiakat és nőket vegyesen) kérdeztek meg arról, mit gondolnak a sminkelt nőkről. A kutatás során különféle nők képeit mutatták meg nekik, mégpedig úgy, hogy a fotókon a hölgyek különféle sminkekben pompáztak. A teljesen természetestől kezdve, egészen a kiemelt társadalmi eseményig, egyszerű, natúr, valamint erős sminket viseltek.
Ezt követően megkérték a résztvevőket, hogy értékeljék a nőket különféle kritériumok alapján. Ezek közül egyik volt az a szempont, hogy megállapítsák, melyik nő lehet jó vezető. Az eredmény a kutatókat is meglepte: mind a férfiak, mind a nők a kevésbé sminkelt nőket tartották erősebb személyiségnek, de ami ennél is érdekesebb, jobb vezetőnek. Olvass még a témában
„A korábbi kutatásokból már tudjuk, hogy a smink viselését az emberek összekötik a nők domináns megjelenésével”
– mondta Dr. Christopher Watkins vezető szerző.
A hasonló tanulmányok alátámasztották, hogy a nők automatikusan dominánsabbnak ítélték meg a több sminket viselő társaikat. A férfiak ugyanezeknek a nőknek nagyobb tekintély tulajdonítottak. A nyomonkövetés során kiderült, hogy a nők nagyobb valószínűséggel lettek féltékenyek az erős sminket viselő nőkre, valamint vonzóbbnak tartották őket a férfiak számára – egyúttal viszont bevállalósabbnak, kevésbé megbízhatónak is.
„A korábbi eredmények arra utalnak, hogy hajlamosak vagyunk némi tiszteletet tanúsítani egy megfelelően, de erőteljesen sminkelt nő iránt. Az új kutatások szerint azonban a smink hiába is növeli a nők dominanciáját, valójában nincs hatással arra, hogyan értékeljük őket vezető szerepben”
– tette hozzá Watkins.
