Jó és rossz tulajdonságok az interjún

Maximalista

Szintén divatos kifejezés, általában azt szeretnék sugallni vele az interjúzók, hogy mindig a legjobbra törekszenek. Amennyiben ez tényleg így van, és mindezt sikeresen is csináljuk, úgy sok munkahely ideális jelentkezői leszünk. Figyeljünk azonban arra, hogy ez a szó nem mond-e ellent egy másik történetünknek.
Ha például elmeséljük, hogy a korábbi munkahelyünkön nem tudtunk jól teljesíteni, vagy bármi miatt nem volt kimagasló a minősítésünk, akkor az interjúztatóban felvetődhet a kérdés, hogy vajon tényleg el akarja érni ez az ember a maximumot, vagy inkább csak vágyik rá, de keveset tesz érte. A sikeresség minden szempontból jobb a maximalizmusnál.

Oldalak: 1 2 3 4 5

A cikk folytatódik, lapozz!

Ezeket olvassák most

„Eszébe nem jutott, hogy segítsen az anyjának elpakolni” – Így mentsd meg magad attól, hogy a bejárónője legyél

Divat lett a valódi érdeklődés – A Z generáció már kifejezetten a „chalant” kapcsolatokat keresi

Sárga izzadságfoltok a fehér pólón? A filléres házi szer, ami csodát tesz

Drámai lezárások és új szerelmek: ezért lesz az idei augusztus az év legintenzívebb hónapja

„Kanállal ette a pörköltet, másnap szakítottam vele” – A legpitiánerebb indokok, amikért kapcsolatok értek véget

„Már az ajtót sem merik kinyitni” – A modern feminizmus összezavarta a férfiakat és mindannyian isszuk a levét