Mi a különbség a szorgalom és a munkamánia között? Honnantól kezdődik a munkamánia? A következő cikk ezekre és hasonló kérdésekre ad választ.
Okok és tünetek
Sokszor a probléma forrása a gyerekkorban gyökerezik, amikor is a gyerek valami miatt nem rendelkezett elég önbizalommal és az önbizalmát a munkával erősíti, tulajdonképpen ezzel akarja mások számára bizonyítani, hogy ő mennyire értékes. A másik ok szintén a gyerekkorra visszavezethető, amelyben fontos szerepet játszott a szülők maximalizmusa, amely miatt soha nem lehetett elég jó a gyerek, ezért egyre többet és többet kellett vállalnia és nyújtania, hogy elismerjék, ha egyáltalán elismerték. Olvass még a témában
„Bónuszt ígért, én gályáztam, de semmit nem adott” – A legnagyobb munkahelyi hátbaszúrások
Ők a legidegesítőbb munkatársak decemberben – Ismerős?
Már 1 milliárd forintot spóroltak a magyar diákok a zseniális módszerrel – te ismered?
Soha nem lesz olyan, hogy teljesen készen állsz: Így küzdök meg az imposztorszindrómával
Eleinte csak az otthon is folytatott munka, majd napi 10-12 óra munka, sokszor pihenők nélkül a jellemző tünet. Ha mégis van egy kis pihenőidő, akkor is szinte csak a munkájára gondol a munkamániában szenvedő. Sokszor már csak kényszeresen dolgozik, a munka már nem okoz olyan örömet, mint régen, elkezdődik a teendőkkel való keserves küzdelem. Semmit nem ad át másnak, hiszen csak a saját munkáját érzi megfelelőnek, ezért sokszor túl is vállalja magát és szorong a teljesítménye miatt. A túlórázástól abban különbözik, hogy míg mások képesek élvezni a szabadidejüket és a munkájuk eredményét, addig erre a munkamániás ember képtelen és csak hajhássza a következő feladatot.
