Felelősségi körök tisztázása
Ha közös vállalkozásba kezdtek, és valóban egyenrangú partnerként léptek be a cégbe, akkor is szükség van az egyes feladatkörök tisztázására.
Ez azért is fontos, hogy mindketten magatokénak érezzetek egy-egy területet, és meglegyen mindkettőtök felelősség köre. Ez nem jelenti azt, hogy nem dolgozhattok együtt, vagy hogy ne kérjétek ki a másik véleményét az egyes döntések meghozatala előtt, sőt!
Vonjátok be a másikat minél több folyamatba, hogy rálássatok a másik munkájára is, attól függetlenül, hogy azt önállóan is végezheti. Olvass még a témában
Fontos, hogy bízzatok egymás munkájában és döntéshozó képességében.






