Lopott pillantások a monitor mögül, asztal alatt rejtegetett kézfogás az ebédszünetben, lopott csacsogás a tárgyalóban… Ezek mind erősítik a munkahelyi szerelem varázsát. Másfelől viszont, ha nem vagytok tisztában az alapvető szabályokkal, könnyen rosszindulatú megjegyzések célpontjai lehettek!
Rajongjatok egymásért máshol!
A munkahelyi szerelem első és legfontosabb alapszabálya, hogy ne mutassátok ki nyilvánosan az érzelmeiteket. Nem kell mindenkinek nyilvános csókkal, öleléssel és érintésekkel bizonygatnotok, hogy összetartoztok – hacsak nem éppen egy kétszemélyes vállalat vagytok!
Arról nem is beszélve, hogy a legtöbb cégnél érvényben van valamilyen írott vagy íratlan etikett, ami talán tiltja is az iroda falai közötti magánéletet.
Arról nem is beszélve, hogy a legtöbb cégnél érvényben van valamilyen írott vagy íratlan etikett, ami talán tiltja is az iroda falai közötti magánéletet.
Töltsetek időt a kollégákkal!
Ne mindig csak egymással legyetek elfoglalva, tekintsetek ki néha a privát buborékotokból! Ellenszenvessé válhattok, ha úgy tűnik, hogy minden apróságot kizárólag egymással beszéltek meg.
Higgyétek el, könnyebben elnyeritek a munkatársak szimpátiáját, ha néha egymástól külön, de velük együtt lógtok a kávészünetben. A „csapatjátékos” jelző előléptetés vagy fizetésemelés idején is előnyt biztosít!
Higgyétek el, könnyebben elnyeritek a munkatársak szimpátiáját, ha néha egymástól külön, de velük együtt lógtok a kávészünetben. A „csapatjátékos” jelző előléptetés vagy fizetésemelés idején is előnyt biztosít!
Ne a cég pénzét költsétek!
Egy romantikus randevú bárhol és bármikor jöhet, csak nem a vállalat kontójára! Néhány gerlepár szemrebbenés nélkül eljátssza, hogy közös terepmunkát vagy kiküldetést bonyolít, valójában egymással töltve a munkaként feltüntetett és elszámolt programot. Az is gyakori, hogy a telefonszámla nem épp a cég ügyintézései miatt növekszik, hanem rengeteg magánbeszélgetés terheli.
Ha ez kiderül, nemcsak a kapcsolatotokra vet rossz fényt, de az egyéni karriereteket is veszélyezteti!
Ha ez kiderül, nemcsak a kapcsolatotokra vet rossz fényt, de az egyéni karriereteket is veszélyezteti!
Szerelmes üzenetek? Inkább ne!
Cuki e-mailek a céges postafiókban? Szívekkel ékesített öntapadós matricák a monitoron? Talán természetes kommunikációs formának tűnhet ez számotokra, ám ne felejtsétek el, hogy a Nagy Testvér többnyire figyel: a rendszergazda például jót mulathat az édes kis titkaitokon.
Nem céges telefonon természetesen nap közben is annyit lehet üzengetni egymásnak, amennyi csak jólesik, persze ha nem megy a munka rovására.
Nem céges telefonon természetesen nap közben is annyit lehet üzengetni egymásnak, amennyi csak jólesik, persze ha nem megy a munka rovására.
Első a hivatás!
A munkahelyre mindketten dolgozni jártok, így ha olyan szituáció adódik, amelyben esetleg egymás ellenfelei vagy versenytársai vagytok, ne kezdjétek el egy bájos „lécci-lécci”-vel bűvölni a főnököt, mert lőttek a profi imázsotoknak!
Az igazi szakemberek külön tudják választani a magánéletet a munkától, és egy kis versengéstől nem fog meginogni a kapcsolatotok.
Az igazi szakemberek külön tudják választani a magánéletet a munkától, és egy kis versengéstől nem fog meginogni a kapcsolatotok.
Végtelen elegancia
A szakítás sosem egyszerű – főleg, ha utána is egy légtérben kell tartózkodnotok. A lényeg a kommunikáció: négyszemközt mondjátok el egymásnak őszintén, mit gondoltok a helyzetről, hogyan élitek meg a történteket és milyen érzelmek vannak bennetek. Így tompul a lelki fájdalom, ami lehetővé teszi a későbbi civilizált együttműködést.
„Házi nyúlra nem lövünk!” – tartja a mondás, ám ha két ember között megvan az a bizonyos szikra, nem feltétlenül kezdenek el agyalni efféle bölcsességeken. Ne tagadd le saját magad előtt az érzéseidet csupán azért, mert egy kollégádra irányulnak! Napjainkban ritka az olyan munkahely, amely vaskalapos nézeteket vallana e tekintetben. Ha mégis ilyennél építitek a karriereteket, talán még plusz izgalmat is nyújthat a napközbeni kényszerített idegenség.
