Ne titkolózz!
Az egyik legfontosabb dolog a magánéleti krízisekkel kapcsolatosan, hogy nem szabad őket eltitkolnod a munkahelyeden. Teljesen felesleges mártírkodni, vagy szerepet játszani, ha valódi a gond, akkor úgysem tudod eltitkolni (akár fizikai, akár lelki a probléma, látszatni fog rajtad és a teljesítményeden). Nem kell persze részletekbe menően kiteregetned a kártyáidat, főleg nem a feletteseidnek. Elég, ha azt mondod, hogy véget ért a házasságod, azt ráérsz megbeszélni a barátnőiddel, vagy a hozzád közel álló kollégáiddal, miért jutottatok ide.
Mielőtt sort kerítesz erre a beszélgetésre és kéred a főnököd türelmét, támogatását, fontos hogy végiggondold, mire számítasz, mit szeretnél. Hogyan tudnak neked segíteni? Mivel tudnak támogatni? Miként tudnak terhet levenni a vállaidról? Az nyilván nem megoldás és a legkevésbé sem utal profizmusra, ha elmondod a tényeket, majd szinte elvárod, hogy békén hagyjanak, de a fizetésed semmit se változzon…
Az együttműködés alapja, hogy a felettesed megértő és toleráns veled az általatok kijelölt időszakban, de ehhez az kell, hogy te is kész ötletekkel és kérésekkel rukkolj elő. Olvass még a témában
El kell ugyanis fogadnod, hogy bár a saját tragédiád számodra nagyon is mérvadó, attól még részese vagy egy gépezetnek, aminek a működése, körforgása (és így a cég, a kollégák élete) a te teljesítményedtől is függ.