Úgy gondolod, kiválóan teljesítesz a munkahelyeden, de nyoma sincs a fizetésemelésnek és az előléptetésnek? Csodálkozol, hogy a főnököd nem ad a kezedbe nagyobb felelősséget? Akkor bizony előfordulhat, hogy az alábbi hibák valamelyikét véted…
Folyton nemet mondasz
Megtanulni nemet mondani óriási dolog, ám ha túl sokszor teszed, kimaradhatsz egy csomó jó dologból, a munkában pedig a saját fejlődésed akadályozhatod.
Természetesen nem kell mindent válogatás nélkül elvállalnod, de a teljes elutasítás és a málhás szamár szerepe között létezik egy arany középút. Próbáld meg ezt megtalálni, szükség esetén 1-2 „nemszeretem”-feladat végzésével!
Nem szeretsz nemet hallani
Mennyi baj forrása ez a fránya hárombetűs szócska! Gondolj csak bele, hogy reagálsz, amikor a felettesedtől vagy a kollégáidtól nemet hallasz.
Oké, általában senkit sem villanyoz fel az elutasítás, de a lehetséges válaszok között ég és föld a különbség. Vannak, akik egészen odáig merészkednek, hogy egy-egy visszautasítást követően inkább beteget jelentenek, mert nem bírják elviselni. Te ne legyél ilyen!
Mindent másokra kensz
Nyilván egyszerűbb és kényelmesebb „tisztán” távozni egy-egy konfliktushelyzetből, azaz magadat ugyancsak áldozatnak beállítva ujjal mutogatni a bűnösre. Igen ám, de csak az nem hibázik, aki nem dolgozik – tehát te is kerülhetsz kínos helyzetbe.
Ugye, hogy nem volna kellemes, ha mindenki látványosan téged hibáztatna valamiért? A bűnbakkeresés helyett inkább tanúsíts együttérzést!
Szeretsz pletykálni
A víz- vagy kávéautomatánál mindenkiből előbújik a pletykafészek. A jobbára ártalmatlan információ-áramlással a világon semmi gond nincsen, de nem árt óvatosnak lenned, ha kolléga vagy esetleg felettes az aktuális szaftos sztori érintettje.
Nem túlzás azt állítani, hogy a kombinálással a karriered kockáztatod. Hát megéri ez neked?
Nagyszájú vagy
A nagyszájúság – azaz a keresetlen őszinteség minden élethelyzetben – kétélű fegyver. Vannak olyan pályák, ahol ez csupa előny, míg máshol csak hátrány származik belőle.
A legtöbb foglalkozás azonban valamilyen mértékben simán elbírja ezt a tulajdonságot. Nem kell változtatnod magadon, csak minden megnyilvánulásod előtt gondold végig: szavaid és tetteid most a céget minősítik!
Felsőbbrendűnek tartod magad
Okosabb vagy az ügyfeleknél, a munkatársaknál, de még a főnöknél is?
Ez bizony előfordulhat, csakhogy az igazán okos emberek képesek szemet hunyni mások butasága felett. Senkinek sincs szüksége olyan kollégára, aki folyton megszégyenít és kioktat. Jussod néha eszedbe: hallgatni arany!
Nem tudsz csapatban dolgozni
Néha azt kell tenned, ami a csapat számára a legjobb – félretéve az egyéni érdeked. Megeshet, hogy az aktuális helyzet kifejezetten kényelmetlen a számodra, vagy olyannak kell átengedned az irányítást, akit nem tartasz elég talpraesettnek.
Ilyenkor rajtad múlik, kinyilvánítod-e a véleményed, de ha meg kell tartanod magadnak, legalább ne hátráltasd a munkát passzivitással és gúnyos megjegyzésekkel!
Ha egy vagy több pontban magadra ismertél, nem biztos, hogy a személyiségeddel van probléma. Talán csak a jelenlegi munkahelyed vagy beosztásod nem a legmegfelelőbb számodra.