Kérdések
Az interjú végén a HR-es biztosan meg fogja kérdezni, hogy neked van-e valami kérdésed, és ilyenkor komoly hiba azt felelni, hogy nincs.
„Pörkölttel etette a 7 hónapos babámat”: amikor a nagyszülő átlépi a határt
Érdemes már előre felkészülni erre, mert, ha kérdezel, azzal azt mutatod, hogy valóban érdekel az állás, már el is képzelted magadat ebben a pozícióban, valóban lelkes vagy és szeretnél itt dolgozni.
Persze, nem érdemes ilyenkor még a fizetésre vagy az egyéb juttatásokra rákérdezni, de kérdezhetsz a munkával kapcsolatos specifikus dolgot is, amiből látják, hogy valóban képben vagy, de ha például rendszeresen sportolsz, megkérdezheted, van-e a cégnek focicsapata, vagy szoktak-e részt venni jótékonysági futóversenyen.
Bármi működhet, ami azt mutatja, hogy valóban szeretnéd megismerni a céget, és szeretnél hasznos tagja lenni annak. Olvass még a témában
„Már az is baj, ha egy nő megoldja a saját gondjait.” Miért kerülik a férfiak a sikeres nőket?
5 szakma, ami gyorsabban öregít – pedig nagy szükség van rájuk
„Számla nélkül jó lesz?” Ezért fizetek inkább többet, csak legyen nyoma a dolgoknak
Nagynéném azt mondja, az élet 36 év felett kezdődik, igaz ez? Igaz történetek
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
