Gondold át, mi az, ami vonzóvá teszi számodra ezt a pozíciót – beszélhetsz a kihívásról, a cég hírnevéről, vagy akár arról is, hogy mennyire úgy érzed, passzolnak a képességeid ahhoz a feladathoz, amit ők várnak a jelöltjüktől.
Kérdések
Az interjú végén a HR-es biztosan meg fogja kérdezni, hogy neked van-e valami kérdésed, és ilyenkor komoly hiba azt felelni, hogy nincs.
Érdemes már előre felkészülni erre, mert, ha kérdezel, azzal azt mutatod, hogy valóban érdekel az állás, már el is képzelted magadat ebben a pozícióban, valóban lelkes vagy és szeretnél itt dolgozni.
Persze, nem érdemes ilyenkor még a fizetésre vagy az egyéb juttatásokra rákérdezni, de kérdezhetsz a munkával kapcsolatos specifikus dolgot is, amiből látják, hogy valóban képben vagy, de ha például rendszeresen sportolsz, megkérdezheted, van-e a cégnek focicsapata, vagy szoktak-e részt venni jótékonysági futóversenyen. Olvass még a témában
„Én kiszálltam, sok sikert.” Amikor valaki akkor lépett ki, amikor a legnagyobb szükség volt rá
Így vesznek rá az éttermek, hogy többet költs náluk
„A kólára írta a puskáját” – Tanárok mesélnek nagy átverésekről
Tanárok mesélik el, milyen zavarba ejtő dolgot tudtak meg egy tanulóról a házi dolgozatából
