Kérdések
Az interjú végén a HR-es biztosan meg fogja kérdezni, hogy neked van-e valami kérdésed, és ilyenkor komoly hiba azt felelni, hogy nincs.
Érdemes már előre felkészülni erre, mert, ha kérdezel, azzal azt mutatod, hogy valóban érdekel az állás, már el is képzelted magadat ebben a pozícióban, valóban lelkes vagy és szeretnél itt dolgozni.
Persze, nem érdemes ilyenkor még a fizetésre vagy az egyéb juttatásokra rákérdezni, de kérdezhetsz a munkával kapcsolatos specifikus dolgot is, amiből látják, hogy valóban képben vagy, de ha például rendszeresen sportolsz, megkérdezheted, van-e a cégnek focicsapata, vagy szoktak-e részt venni jótékonysági futóversenyen.
Bármi működhet, ami azt mutatja, hogy valóban szeretnéd megismerni a céget, és szeretnél hasznos tagja lenni annak. Olvass még a témában
Ezekre már nem adnak pénzt a mai fiatalok, avagy a Z-generációsok
„A talált tárgyakból öltözködtem” – Mi a legdurvább „fiatal voltam, kellett a pénz” történeted?
„Gluténmentesen, vegán és természetben megtalálható alapanyagokból is lehet fantasztikus desszerteket készíteni” – interjú a Plantmilkyway egyik tulajdonosával
Fodrászok, mi történt, amikor valakinek elrontottátok a haját?
Kapcsolódó cikk a következő oldalon:
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
