Átszervezés, létszámleépítés, kiszervezés, átcsoportosítás, bárhogy is fogalmazzuk, borzasztó érzés, mikor kirúgják az embert. A világ végét jelenti? Természetesen nem, de nem könnyű professzionális módon kezelni egy ilyen helyzetet. Mit csináltam rosszul? Hogyan fogom fizetni a számláimat? Mihez kezdek most? Ilyenkor ezer kérdés kavarog az ember fejében és elhatalmasodhat rajta a teljes kétségbeesés. Az alábbi öt pont segít abban, hogy a kezdeti pániktól eljuss addig, hogy bizakodva nézz a jövőbe.
VIDEO Nyári horoszkóp: Mit hoznak idén nyáron a csillagok?
Gondolj erre lehetőségként, ne katasztrófaként
Szinte nem létezik olyan ember, akit ne bocsátottak volna el a munkahelyéről életében egyszer, tehát fogadd el, hogy ebben nincs semmi szégyellnivaló. Ha pedig önhibádon kívül kerültél ebbe a helyzetbe, akkor pláne nem szabad emésztened magad emiatt. Ugyan ez egy keserű pirula, de le kell nyelni és arra gondolni, hogy legalább új lehetőségeket nyit.
Sokszor egy elbocsátás nem más, mint egy olyan áldás, amiről nem is tudtuk, hogy megtörténhet, hiszen a következő munkahelyeden lehet, hogy sokkal jobban fogod érezni magad.
Sokszor egy elbocsátás nem más, mint egy olyan áldás, amiről nem is tudtuk, hogy megtörténhet, hiszen a következő munkahelyeden lehet, hogy sokkal jobban fogod érezni magad.
A cikk folytatódik, lapozz!