Gyorsan szögezzük le az elején: a távmunkának megvoltak a maga előnyei, és nagyon sok vállalat nem is készül rá, hogy teljes egészében visszatérjen az irodai, jelenléti munkára, mert felismerték, hogy mindenkinek jobb, ha a dolgozók heti néhány napot otthonról tevékenykedhetnek.
És tudjuk, hogy olyanok is vannak, akik köszönik szépen, de végig remekül érezték magukat a távmunkában, az esetleg önként vállalt karanténban, a világtól elzárva.
De azért talán mégis többen voltunk olyanok, akik vagy egyenesen éreztük, hogy hiányoznak a kollégáink. Ha nem is tudtuk megmondani, hogy miért vagyunk levertek, de néhány hét otthonról dolgozás után már nem dolgoztunk olyan lelkesen, vagy esetleg még kevésbé lelkesen dolgoztunk, mint szoktunk. Olvass még a témában
Nem én vagyok túlérzékeny: a pillanat, ami emlékeztetett, hogy a családomtól hiába várok érzelmi érettséget
Rostos keksz, proteinpuding, energiaszelet: egészséges választás vagy csak jól csomagolt ígéret?
„Azt reméltem, hogy ez a szerelem megváltoztatja majd az életem” – romantikusnak tűnő, de valójában toxikus elvárások a párkapcsolatban
Precíz, hídépítő vagy látnoki? Ismerd meg a benned rejlő gondolkodási stílust ezzel a teszttel!
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
