2021 júliusában terjedt el egy klip, amelyben a brit McDonald’s dolgozói a műszak közepén felmondtak. Most a TikTokot elárasztották a felhasználók, akik valós idejű felvételeket osztottak a felmondásukról. Ezek a néha feszült, gyakran vicces és szinte mindig lenyűgöző quittok videoklipek több ezer – néha több millió – nézőt vonzanak a közösségimédia-platformon.
Mi mozgatja a quittok trendet?
A #quittok videók különböző formákat öltenek – élő Zoom-híváson filmezik a munkavállalók távozását, vagy azt a másodpercet dokumentálják, amikor beadják a felmondólevelet. Közös bennük, hogy minden klip azt a valós idejű pillanatot örökíti meg, amikor a munkavállalók kilépnek.
2022 szeptemberében a 31 éves Christina Zumbo, egy most már volt ausztrál kormányzati alkalmazott megosztotta a pillanatot, amikor a felmondó e-mailjének elküldésére kattintott, és izgatottan várta a főnöke videohívását. Zumbo már korábban is megosztott bepillantást a munkahelyi mentális egészséggel kapcsolatos küzdelmeibe 140 000 TikTok-követőjével. Azt mondta, úgy érzi, hogy a platformon mások is azonosulni fognak a poszttal. Olvass még a témában
„Nagyon küzdöttem a távozással kapcsolatos döntés meghozatalával, úgy éreztem, hogy cserbenhagyom a csapatom és a menedzserem, és a gondolat, hogy munka nélkül maradok, anélkül, hogy lenne valami új munkám, ijesztő volt. Úgy döntöttem, hogy megosztom ezt az utat az interneten, mert egyszerűen nem beszélnek róla eleget.”
De még őt is meglepte az elsöprő reakció: 53 000 lájk és közel 3000 komment érkezett a rövid kliphez. „Fogalmam sem volt róla, hogy ennyi ember látja, elmeséli és megosztja a saját történetét. Vagy azt, hogy félnek elhagyni a jelenlegi munkahelyüket, vagy hogy erősen vágynak arra, amit én tettem” – mondja a brisbane-i Zumbo. „Mindig meglepő – a legjobb értelemben – a közösség érzése, amit az ember érez, ha megnyílik, és megmutatja valódi sebezhetőségét az interneten.”
@christinainbloom WHY IS THIS SO HARD? It’s okay to leave things that don’t make you happy, in fact – you are probably going to be better off than staying in that comfort bubble that you aren’t growing in. As an anxious people pleaser, I’ve never been able to see it that way. But today, I chose to put myself first. No more quiet quitting over here… it’s my life and I want to be the main character instead of watching it play out from afar without a say. #resignation #villianera #quitwithme #quitmyjob #loudquitting #quietquitting #nervous #emotional #storytime #peoplepleaser #anxiety ♬ original sound – Christina Zumbo 🍋
A TikTok fiatal felhasználóinak többsége digitális bennszülöttként nőtt fel, és mindenféle mérföldkövet megoszt az interneten. Bizonyos mértékig – mondja Tess Brigham terapeuta és coach – természetes, hogy privát beszélgetéseket is megosztanak a munkáltatókkal a kilépésről szóló döntésükről.
„Ennek a generációnak így vannak tapasztalatai, így tanultak meg a világban lenni” – mondja. „Ha úgy nősz fel, hogy hozzászoktál a dolgok rögzítéséhez és megosztásához, miért ne osztanád meg ezeket a nagyobb, jelentősebb pillanatokat az életedben?”
