Idén különösen nagy hangsúlyt fektetnek a nőkre, azon belül is a fiatal lányokra és a munkaerőpiacra visszatérni igyekvő kisgyermekes anyukákra.
Korábban is voltak már kezdeményezések, ám az idei ígérkezik az első olyan börzének, amely szervezése során már tudatosan foglalkoztak a női karrierút felfedezésével és támogatásával. Elszánták magukat, hogy megmutatják, nőként is lehet boldogulni és nagyon szép eredményeket elérni.
Idén először gyermekmegőrző és játékkuckó Olvass még a témában
A telefonszámod numerológiája: a szakmai sikereidre is hatással lehet
Inkább legyen kisebb lakásom, mint nagyobb hitelem
„Bajszot rajzoltam a faliújságra kitett babafotóra és látta a felettesem. Az ő gyereke volt.” – Miért rúgtak ki?
Anyáink idejében nem volt pumpkin spice latte, mégis érezni lehetett az őszt – mégis mi változott?
Az időzítés nem véletlen. Nagyon sok cég látja már, hogy verseny van a szakképzett, jól kvalifikált munkavállalóért, s az is fontossá vált, hogy mit tudnak az állásajánlaton túl nyújtani. Ilyen a munka-magánélet egyensúly lehetőségének biztosítása, amely valljuk be, legtöbb esetben a nők életében merül fel kihívásként. Ezek a cégek tehát igyekeznek azt kommunikálni, hogy családbarátak, támogatják a kisgyermekes szülőket, ez ma már egyértelműen az ő érdekük is.
A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
