Aki nem érti
Meghallgatja a kritikádat, rábólint, sőt meg is köszöni a visszajelzést – de aztán még egyszer elköveti ugyanazt a hibát. Vagy kétszer.
Neked pedig fogalmad sincs, miért. Jó kérdés, hogy ilyenkor vajon a szövegértési készséggel van-e probléma, vagy az intelmedet az illető tudatosan visszautasította.
Mivel mindenkitől jogosan várhatod el, hogy akár kollegiális viszonyban, akár főnök-beosztott nexusban adjon a véleményedre, ennek sorozatos megismétlődésekor gondolkodj el rajta: minden szakmai tudását figyelembe véve szükséged van-e egy ilyen emberre. Olvass még a témában
Felhagyott a fintorgással és sikeres lett! A testbeszéd hatalma
Karácsonyi hagyománynak indult, csodás mézeskalácsos vállalkozás lett belőle – interjú @a_mezislany Rovó Krisztivel
Kiderült, hogy káros, ha a munkád a hobbid. Ezért baj, ha a kettő ugyanaz
A legfontosabb karrierleckéim, amiket bárcsak tudtam volna 10 évvel ezelőtt
Ha példákkal alátámasztva, részletesen elmagyarázva sem sikerül célt érned valakinél a kritikáddal, figyeld meg, másnak a szavait vajon megfogadja-e. Amennyiben nem, a tekintélyeddel semmi gond, az ő értelmi képességeivel azonban már lehet…
