Ha jól tesszük fel a kérdéseinket, sokkal többet megtudhatunk a vállalatról, mint amit elsőre gondolnánk.
Általában az állásinterjúk végén, amikor megkérdezik tőlünk, hogy van-e valamilyen kérdésünk, könnyen beleshetünk abba a csapdába, hogy a szokásos, klisékkel teli kérdéseket tesszük fel. Pedig ez az egyik legjobb alkalom arra, hogy kiderítsük, milyen valójában az adott cég belső kultúrája.
Egy kanál a dobba, és újra bolyhos a törölköző
Mi motiválja az itt dolgozókat nap mint nap?
Ezzel a kérdéssel azokra az értékekre kaphatunk rálátást, amelyek fontosak a cég számára. Az interjúztató válaszaiból kiderülhet, hogy milyen környezetet teremtenek meg a dolgozóknak, és hogy mennyire fontos számukra a munkavállalók elégedettsége. Ha egy lelkes és inspiráló válasz érkezik, az jó jel lehet arra nézve, hogy valóban egy támogató és ösztönző atmoszférában dolgozhatunk majd.
