Pozitív kisugárzás
Biztosan nem újdonság, hogy a mosolygós, kedves embereket pillanatok alatt megkedvelik az idegenek – ez fokozottan igaz az új kollégákra is.
Persze azért ebben sem szabad túlzásokba esni.
Ha keresik a társaságodat, kérdeznek tőled, maradj minidig pozitív, vidám, ami nem egyenlő azzal, hogy a legutóbb halott viccet gyorsan el is meséled nekik. Olvass még a témában
Szabina megszerette a kovászolást, ma saját vállalkozásával, a MekKelek Projekttel tanítja másoknak a minőségi kenyerek, péksütemények készítését
„Nem azért vettek fel, hogy gondolkodjak” Elképesztő munkahelyi panasz-történetek
Ostoba költekezésbe sodorhat téged is a Black Friday
Van egy jó hírünk, ha személyi kölcsönt vennél fel
És ami szintén lényeges: ne kérdezz túl sokat, a tolakodó érdeklődést senki sem szereti.
Nevezd nevén
Alapvetőnek tűnik, de sokan mégis hibáznak ebben, ami óriási sértődésekhez vezethet.
Mindenkinek jegyezd meg a nevét!
Igen, ér Facebookon vagy más közösségi oldalon, esetleg a cég honlapján nyomozni a munkatársak után, hogy biztosan jól értetted-e a nevüket.
Hidd el, azért mindenki odavan, ha rögtön a keresztnevén szólítod.
Viszont hatalmas csalódás – és örökre megjegyzik – ha rossz nevet mondasz.
Ha nem vagy biztos benne, hogy Kati tényleg Kati, és nem Klári, akkor valahogy próbáld kikerülni, hogy a nevén szólítsd, amíg ki nem deríted a tényleges nevét.
A cikk folytatódik, lapozz!
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
