Néhány évtizeddel ezelőtt még elképzelhetetlen lett volna, hogy 2-3, de legfeljebb 5-7 évente váltsunk munkahelyet, ma pedig már az hangzik irreálisan, ha valaki az első vagy a második munkahelyéről szeretne nyugdíjba menni.
A szakemberek szerint legfeljebb 5 évente váltanunk kellene ahhoz, hogy ne fásuljunk bele a munkánkba, és teljes legyen az életünk.
Az első karrierváltásom előtt hosszú évekig ültem a babérjaimon egy olyan munkahelyen, ahová 10 évig örömmel jártam be, függetlenül attól, hogy hajnalban kellett kelnem, 10-12 órákat dolgoztam, és több főnököm is volt egyszerre. Aztán jött 3-4 olyan év, amikor már nem szerettem bejárni, nem beszélgettem a kollégáimmal, csak a pénz és a megszokás tartott ott. Hosszú ideig nem fájt eléggé, hogy váltsak.
Aztán váltottam: egy szempillantás alatt fele annyi pénzért dolgoztam, de szerettem bejárni a munkahelyemre, szerettem, amit csináltam, és jóban voltam a kollégákkal.
Innen – mikor eljött az idő – már jóval könnyebb volt új vizekre evezni, mivel időben felismertem a jeleket, amelyek arra utaltak, hogy mennem kell.
Sokan belesüppednek egy olyan helyzetbe, amelyben már nem elégedettek, mégsem képesek kilépni belőle. Azért ott maradni egy munkahelyen, hogy a számláidat ki tudd fizetni, és az eddig megszokott életedet élhesd, csak helyben toporgás.
Kép forrása: fulltimegypsy/depositphotos.com
A karrieredet, és ezáltal az életedet megfelelő magabiztossággal és a jövőbeli döntések kezedbe vételével tökéletesen irányíthatod.
Te is megérdemled, hogy boldog életet élj, ahol a munka és a magánélet egyensúlyba kerül.
De lássuk, miért van szükséged váltásra, és mi alapján válassz olyan munkát, ami kiteljesíti az életed.
A munkával való elégedetlenségünk negatív hatással lehet a mentális egészségünkre. Ennek eredményeképpen a mentális egészségünk a stressz, az öregedés, a súlygyarapodás és a belső egészségügyi problémák megjelenéséhez vezethet. Íme azok a közös tényezők, amelyek arra utalnak, hogy itt az ideje a munkahelyváltásnak:
- Úgy érzed, csak öregszel, szorongsz és egyre több sérelem ér a munkahelyeden, emiatt már úgy kelsz fel reggel az ágyból, hogy érzed, ma sincs kedved bemenni.
- Feszültség nyaktájékon, alvási nehézségek, koncentrációzavar, szorongás, depresszió, az önbecsülésed csökkenése. A negatív energia a körülötted élő emberekre vetül, azaz a barátokra és a családra.
- Állandóan azon jár az eszed, mikor lesz már hétvége.
- Látszólag minden rendben, de mégsem ez az álmod.
A karrierváltás nemcsak az álmaid felé vezető út, de növelheti az önbecsülésedet, és újjáélesztheti a munka iránti érdeklődésedet. Mindenképp a munkahelyváltás a megfelelő döntés, ha egyet vagy többet tapasztalsz az alábbi jelenségek közül:
- Negatív környezetben való munkavégzés.
- Nehéz főnökkel való munkavégzés – a munkád legnagyobb kihívása a főnökkel való együttműködés, pedig minden csak a kommunikáción múlik. Egy hozzáértő főnökkel közvetlenül megvitatható minden apró gond.
- Nem érzed pontosan, mi is valójában a munkád, kissé elveszettnek érzed magad, mégis ez a középszerűség az, ami kényelmessé vált, és félsz ezen változtatni.
A legtöbb ember a munkahelyén marad, és inkább ellubickol a langyos vízben, mint hogy bevállalná az újat, az esetleges kudarcot és az ismeretlentől való félelmet. A siker nem jön magától. Gyakran fárasztó tud lenni, és ki kell lépned hozzá a komfortzónádból. Ha félsz attól, hogy valami újban vegyél részt, soha ne feledd, hogy az élet túl rövid.