A munka világában
A vezetők számára is különösen hasznos lehet a fordított pszichológia alkalmazása a munkahelyi teljesítmény fokozása érdekében. A vezető, aki azt mondja egy alkalmazottnak, hogy „nem biztos benne, hogy képes megoldani egy adott problémát”, indirekt módon motiválhatja az alkalmazottat arra, hogy bebizonyítsa az ellenkezőjét.
Fontos azonban megjegyezni, hogy míg egyeseknél ez a módszer motivációt jelenthet, másoknál stresszhez is vezethet, ezért körültekintően mérlegelnünk kell a dolgozók személyiségjegyeit és a munkakörnyezetet.
