Te is egyetértesz azzal, hogy a vezetés nem csupán feladatok kiosztásáról és határidők betartásáról szól? Igazi vezetővé akkor válunk, amikor képesek vagyunk bátor döntéseket hozni, vállalni a sebezhetőségünket, és olyan kultúrát teremteni, ahol az emberek biztonságban érzik magukat akkor is, ha úgy érzik, még fejlődésre van szükségük vagy hibáznak. Az ilyen vezetővé válásra inspirál Brené Brown is, a sebezhetőség, bátorság és a hiteles vezetés egyik legmeghatározóbb kutatója.
Brené BrownDare to Lead című könyvében összegzi mindazt, amit több év kutatás, több ezer interjú és mély önreflexió során tanult arról, hogyan válhatunk olyan vezetővé, akit követni valódi öröm és biztonság. A következő hét leckéje pedig jó eséllyel neked is segíthet abban, hogy jó, bátor és emberi is legyél egyszerre.
10 laktató diétás vacsora, ami után nem leszel éhes
1. Légy nyitott a tanulásra és a fejlődésre
Az igazán jó vezetők nem attól lesznek hitelesek, ha mindig mindenre tudják a választ, hanem ha nyitottak a tanulásra és a fejlődésre. Brené Brown szerint a sikeres vezetés egyik alapja, hogy ne az legyen a célunk, hogy mindig igazunk legyen, hanem az, hogy folyamatosan tanuljunk, fejlődjünk, és igyekezzünk jól csinálni a dolgokat. Ehhez pedig elengedhetetlen a kíváncsiság, és az a bátorság, hogy a hibáinkból is merjünk tanulni.
