Egy amerikai nonprofit szervezet, a Pew Research Center adatai szerint ötből négy nő tapasztalt már szexuális zaklatást valamilyen formában, és az érintettek 70%-a a munkahelyi környezetében szenvedte el. Sajnos a különbséget a barátságos munkahelyi légkör és a helytelen viselkedés között még mindig sokan nem értik vagy nem akarják érteni. Az alábbi jelek egyértelműen jelzik, hogy valaki átlépte a vékony határvonalat.
Nemi alapú megkülönböztetés
Lehet, hogy a kollégák ártatlannak találják az elsütött vicceket, de ha egy meetingen valakit azzal torkolnak le, hogy nőként nem érthet a tárgyhoz, vagy általában bármiféle megjegyzést tesznek a nőiségével kapcsolatban, az egyrészt nem professzionális, másrészt bármilyen nehezen hihető, de végül szexuális zaklatáshoz vezethet: a munkahelyi szexuális zaklatások nagy része olyan helyeken következik be, ahol korábban sorozatosan történtek ilyen „kisebb” incidensek, és azokat nem vették komolyan.
