Ne hallgass a gondokról!
Ahogyan nem tanácsos fölöslegesen feszültséget szítani, legalább úgy butaság a konfliktusokról, problémákról is hallgatni.
Ha egy kollégád nem együttműködő, vagy megnehezíti a munkádat, először természetesen jobb ezt négyszemközt megbeszélni vele, de ha ez nem működik, nyugodtan fordulj a főnöködhöz.
Ne próbáld egyedül megoldani a gondokat, és ne akard megmenteni a kollégád elrontott munkáját, mert ezt a végtelenségig nem leszel képes csinálni. Olvass még a témában
5 dolog, amire többet költök, hogy hosszú távon kevesebbet költsek
3 dolog, amire a 90-es években tanítottak minket – ma már tudjuk, hogy súlyos tévedés volt
„A talált tárgyakból öltözködtem” – Mi a legdurvább „fiatal voltam, kellett a pénz” történeted?
A családi kiszerelés sokszor drágább! A boltok gátlástalan trükkjei
Amikor pedig belebuksz, és próbálod elmagyarázni a főnöködnek, ki is a valódi felelős, jogosan kérdezi majd, hogy miért most hall először erről a problémáról
Következő cikkünkMilyenek a főnökök? Az uralkodó tulajdonságai Macchiavelli szerintNiccolo Macchiavelli A fejedelem című művét az 1500-as években írta, mondanivalója azonban örökérvényű. Az író azt állítja, hogy erkölcsös uralkodó nem létezik, mert ha alattvalói és a saját sorsát fontosnak tartja, minden helyzethez alkalmazkodnia kell. Könyörületes legyen vagy kegyetlen? Szeressék vagy féljenek tőle? Jobb, ha…Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
