Akadnak tipikusnak mondható jelei annak, ha a barátodnak munkahelyi viszonya van – vagy legalábbis tetszik neki valaki a kollégái közül. Nem kell egyből pánikba esned, de ha az alábbi jelek közül több is jellemző lett rá, akkor ideje gyanakodnod egy harmadik személy jelenlétére.
2/5 Túlórái, extra feladatai lettek
Ez megint csak egy kétélű dolog, hiszen az előléptetés következménye, előszobája is lehet az, ha a barátod sokat túlórázik. Normális esetben mindezt kettőtökért, a jobb anyagi feltételekért teszi, tehát nem muszáj rögtön kombinálnod. Ezzel szemben gyanúra ad okot, ha csak és kizárólag egy kollégával kell elvégeznie ezeket a plusz feladatokat, ráadásul furcsa időpontokban és rendszeresen a munkahelyen kívül találkoznak.
Ha mindezt tetőzi azzal, hogy megváltozik a viselkedése, és nyomban ingerültté válik, amikor kérdezősködsz (akkor is, ha az érdeklődésed teljesen általános), sajnos van okod aggodalmaskodni. A mérleg nyelvét negatív irányba dönti, ha a túlórákat nem követi extra bevétel, nem előzte meg a feladatkörének megváltozása, vagy nem hozható össze semmilyen konkrét céges kötelezettséggel.
A cikk a hirdetés után folytatódik a következő oldalon, lapozz!