Az időzítés fél siker
Nem mindegy, mikor hozod szóba.
A legrosszabb időpont: közvetlenül egy nehéz projekt után, amikor mindenki fáradt, a cég épp rossz negyedévet zárt, vagy a főnököd láthatóan stresszes. Az emberek ilyen állapotban reflexből mondanak nemet, nem mert nem akarnak igent mondani, hanem mert a fejük tele van mással.
A legjobb időpont ezzel szemben az, amikor friss sikereid vannak, amikor épp lezártál valamit jól, vagy közvetlenül a teljesítményértékelés előtt, amikor a munkád amúgy is napirenden van. Ne várd meg, hogy a főnök egyszer csak észreveszi, hogy többet érdemelsz. Ez nem fog megtörténni magától. Ezt te hozod szóba, és ez rendben van.
A leggyakoribb hiba az, ahogy az emberek elkezdik a mondatot. „Tudom, hogy most nem a legjobb időpont, de…” „Nem szeretnék tolakodó lenni, de…” „Remélem nem gond, hogy szóba hozom…” Ezekkel a bevezetőkkel már az elején meggyengíted a saját pozíciódat, és jelzed a másik félnek, hogy te magad sem vagy biztos abban, hogy jogos, amit kérsz. Ehelyett kezdd tényszerűen és magabiztosan: „Szeretnék megbeszélni veled valamit a fizetésemmel kapcsolatban.” Ennyi. Nem kell elnézést kérni azért, mert szakmai párbeszédet kezdeményezel. A főnököd sem kér elnézést, amikor nehéz visszajelzést ad neked. Olvass még a témában
4 dolog, amit szüleid soha nem fognak megérteni veled kapcsolatban
„Nemcsak a feleségem, a lányom is meggyűlölt” – Férfiak történetei a félrelépés váratlan következményeiről
Ez a kis dió igazi csoda: megnyugtat, rendbe teszi az emésztést és jó alvást biztosít
Karácsonyi hagyománynak indult, csodás mézeskalácsos vállalkozás lett belőle – interjú @a_mezislany Rovó Krisztivel
