Pszichoterror
Életünk egyharmadát a munkahelyünkön töltjük – van, aki kénytelen többet is – ezért nem mindegy az, hogyan érezzük magunkat. Új munkahelyet találni nagyon nehéz, sokan kénytelenek eltűrni az extrém helyzeteket, melyek egészségkárosodást okozhatnak.
Akkor beszélünk pszichoterrorról, ha a támadásnak kitett személy legalább fél éven keresztül, heti rendszerességgel szenvedi el főnökei, munkatársai bántó magatartását.
Hiába próbál megfelelni, nem tud, emiatt nem fejlődik szakmailag, szorongásai állandóvá válnak, feszült, alvás- vagy vérnyomásproblémával küzd, folyamatosan megbetegszik, egy idő után munkaképtelenné válik. Megélhetési kényszerből jár dolgozni, végső esetben felmond. A mobbing motivációs tényezői: lojalitás hiánya, önzés, saját érdekek. Olvass még a témában
Kenyeres Birtok: a hely, ahol a hungarikum magyar szürke szarvasmarhából prémium élelmiszerek készülnek
Teszteld: Mennyire dominálja a munkád az életedet?
Olyan emberekre költök, akikkel maximum köszönőviszonyban vagyok – Mit tegyek, ha nem akarok több pénzt adni a kollégák ajándékaira?
„A történetek, emlékek tovább élhetnek fizikai értelemben is” – különleges módon születnek újjá a ruhák az Ouraburánál
