Terrorban vagy a munkahelyen? Így vedd észre!

Mi a mobbing lényege? Az, hogy a ,,kiválasztott személy úgy táncoljon, ahogy a főnök fütyül”, azaz teljes irányítás alá lehessen vonni a munkaerőt. Ennek számos kifinomult eszköze van. A mobbing csoportos tevékenység, mely klikkesít, összekovácsol, miközben egyéneket kirekeszt, azaz: csoportos pszichoterror.

Pszichoterror

Életünk egyharmadát a munkahelyünkön töltjük – van, aki kénytelen többet is – ezért nem mindegy az, hogyan érezzük magunkat. Új munkahelyet találni nagyon nehéz, sokan kénytelenek eltűrni az extrém helyzeteket, melyek egészségkárosodást okozhatnak.

Akkor beszélünk pszichoterrorról, ha a támadásnak kitett személy legalább fél éven keresztül, heti rendszerességgel szenvedi el főnökei, munkatársai bántó magatartását.

Hiába próbál megfelelni, nem tud, emiatt nem fejlődik szakmailag, szorongásai állandóvá válnak, feszült, alvás- vagy vérnyomásproblémával küzd, folyamatosan megbetegszik, egy idő után munkaképtelenné válik. Megélhetési kényszerből jár dolgozni, végső esetben felmond. A mobbing motivációs tényezői: lojalitás hiánya, önzés, saját érdekek.

Olvass még a témában

TESZT: Melyik az a szín, amelyik segíti a munkádat?

Inkább legyen kisebb lakásom, mint nagyobb hitelem

Teszteld: Mennyire dominálja a munkád az életedet?

A sikeres emberek magányossága – A jelenség, amiről senki sem beszél

A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »

Ezeket olvassák most

Nyugdíjemelés 2027-ben: ennyivel nőhet a nyugdíj, és ekkor érkezik az emelt összeg

Azt hittem, megfigyel a szomszédom – a meglepő üzenete teljesen ledöbbentett

5 csillagjegy, aki ősszel szakít egy régi szerepével

Újramelegítve csak a káposzta jó? Nők, akik végül egy exük mellett kötöttek ki

Egy régi kedvenc a terítéken: így készíts isteni kelkáposzta főzeléket

Csak évek után vallotta be a vőlegényem, hogy a tájszólásom miatt majdnem nem hívott el randira