Szerencsére én már részese lehetek egy olyan munkahelyi trendnek, ami 15-20 éve még egyáltalán nem volt általános, manapság viszont egyre hétköznapibbá válik. Gyakorlatilag csak az előnyeit tudom felsorolni az itthonról végezhető munkáknak, és már szinte elképzelni se tudom, hogy mindennapos rutinommá váljon a reggeli utazás egy irodába. Persze, megeshet, hogy idővel fordul a kocka, és változnak ezek a lehetőségek is, ám jelenleg nemhogy leáldozna a home office-oknak, egyenesen nő irántuk a kereslet. Lássuk, még milyen munkahelyi trendek számítanak itthon is iránymutatónak!
4/5 Folyamatos készségfejlesztések
Egyelőre inkább a nagyobb cégek esetében figyelhető meg ez a fejlődési tendencia, de minduntalan nagyobb hangsúlyt fektetnek az emberek a készségfejlesztésekre. Felismerték, hogy jóval hatékonyabban tud együtt működni egy folyamatosan képzett csapat, ráadásul egyre fontosabbá vált, hogy ne csak és kizárólag azok az ismeretek kerüljenek előtérbe, amik szorosan a szakmához kötődnek.
Népszerűvé váltak azok a tanfolyamok, képzések, amik az érzelmi intelligenciát, a társadalmi illeszkedést, a másokhoz való viszonyulást mérik fel és fejlesztik.
Ezek a tanfolyamok a munkáltatóknak képet adnak a beosztottak pontosak személyiségéről, hiányosságaikról, valamint erősségeikről, így megfelelő pozíciókba tudják helyezni őket. Utóbbiak viszont olyan ismereteket sajátíthatnak el, amiket nem csak a munkahelyükön, hanem a magánéletükben is kamatoztatni tudnak.
A cikk a hirdetés után folytatódik a következő oldalon, lapozz!