🎥 Jobb ember vagy, mint hinnéd, ha ez az 5 dolog jellemző rád
4/7 Disszonancia elkerülésére törekszel
Kognitív disszonanciának nevezi a pszichológia azt a jelenséget, amikor valamilyen cselekedetünket, döntésünket nem kérdőjelezzük meg, mert csak olyan információkat fogadunk meg, tudattalanul, amelyek alátámasztják a vélt igazunkat.
Azért, hogy elkerüljük a cselekedeteink és elveink közti feszültséget, meggyőzzük magunkat az igazunkról.
Kirekesztjük a minket megcáfoló infókat. Így van ez ilyen kisebb dolgokkal is, mint például ha valamilyen terméket használunk, de hallunk róla, hogy mégsem a legjobb, vagy nem is hatásos, meggyőzzük magunkat arról, hogy nálunk biztos mégis beválik.
5/7 Nem a megoldást keresed, hanem a kifogást
A legkisebb, legapróbb események kapcsán is felfedezheted ezt a tulajdonságodat, reakciódat. Új munkatípusba kerülsz, új feladattal szembesülsz, megkér a főnököd valamire, s te úgy érzed, képtelen vagy jól teljesíteni.
Nem azon kezdesz el agyalni, hogy miként tudnád megoldani a váratlanul felmerült ügyeket, feladatokat, hanem azon nyöszörögsz, miért történik ez már megint veled.
Próbálj inkább konstruktív lenni! Merj szembenézni a megoldhatatlannak tűnő feladatokkal is! Tervezz! Legyen stratégiád!
6/7 Úgy véled, hogy jobb az ismert rossz, mint az ismeretlen
Munkahelyváltásnál, párkapcsolati kríziseknél mindig felmerül, hogy jobb-e az ismeretlenbe fejest ugrani, vagy kényelmesebb az ismert, bejáratott terepen mozogni tovább.
Örök kérdés, megannyiszor előjön. Gondolj bele, hogy most hogy érzed magad, és ha bemered vállalni a váltás, egy fél év múlva már ez a jelenlegi helyzet a múlt lesz. Hogyan tekintenél vissza?
