Másképp élheti meg egy férfi és egy nő
Érdekes, hogy a nyugdíj utáni munkáról szóló kutatások szerint a férfiakat gyakran inkább a pénzügyi kényszer, míg a nőket sokszor a lehetőségek és a társas kapcsolatok motiválják. A férfiak számára a munkaidentitás szorosan összefonódik az önértékeléssel – főként az idősebb generációknál, akiknél a családfenntartó szerep még mindig a norma és az elvárás.
Egy friss izraeli felmérés például azt mutatta, hogy a férfiaknál a teljes munkaidős foglalkoztatás még a 67 év feletti korosztályban is erősen hozzájárult az élettel való elégedettséghez.
A nőknél kissé más a helyzet. Ők sokszor részmunkaidőben, rugalmasabb formában maradnak aktívak, és nem feltétlenül a pénzért dolgoznak, hanem mert így érzik magukat hasznosnak, így tudnak kapcsolatban maradni a világgal. Olvass még a témában
Mivel a nők általában tovább élnek, és alacsonyabb nyugdíj-megtakarítással rendelkeznek, sokuknak a munka a gazdasági biztonságot is erősíti – de a felmérések szerint legalább ennyire fontos az önállóság érzése.
Nyilvánvaló, hogy mindezek mellett nem mindenki számára adott a lehetőség, hogy nyugdíj után is aktívan dolgozzon. Az egészségi állapot például döntő tényező és érthető módon csak azok maradnak szívesen a munkaerőpiacon, akik jó fizikai és mentális állapotban vannak. Ez viszont egy win-win helyzetet jelenthet, ugyanis a munka nemcsak fegyelmet, kitartást követel, hanem strukturálja is a napot, ami bizonyítottan lassítja a hanyatlást – különösen szellemi téren.
