Versengeni, de hogyan?
A kérdés inkább az, hogy versengés közben meddig megy el az ember.
Lehet csoportosítani a kollégákat, lehet klikkesedni. Ám nem érdemes.
A munkahelyen azért kell jól teljesíteni, hogy a munkahely kitermelje fizetésünket, így a cég megmaradjon hosszútávon – ami nekünk biztos, kiszámítható megélhetést tud nyújtani. Olvass még a témában
Ilyen lenne egy tökéletes vezető egy tökéletes világban
„Te csak leülsz a kanapéra, és közben dolgozol, milyen könnyű ez” – Addig ne ítélkezz a home office-ról, míg nem próbáltad
Minőségi, egészségtudatos vegán és mentes termékekkel teremtett értéket a magyar Vegadokk márka
„Mióta vállalkozok visszatért belém az élet” – Mi történt, miután felmondtál?
A csapatmunka az egyik legfontosabb munkahely fenntartó, hiszen a csapat minden tagja egy cél érdekében tevékenykedik.
Tehát munkahelyen versengeni csak addig szabad, míg az nem megy a megélhetés, a munkahely, a munkatársak rovására.
