Színes gallérok a munkaerőpiacon – Te tudod, melyik mit takar?

Az arany gallér

Robert E. Kelley, a Carnegie Mellon University professzora 1985-ben alkotta meg az arany galléros dolgozó kifejezést, ami a munkaerő-piaci területeket tekintve a fehér galléros foglalkozásúak közé sorolható, ám vezető pozícióban lévő munkavállalókat jelöli.

Az arany gallérosok elsősorban üzleti területen dolgozó, magasan képzett menedzserek, erősen profitorientált szemlélettel.

Amikor megalkották a fogalmat, főként a fiatalon magas pozícióba kerülő férfiakra használták, akik sokszor már a diploma megszerzése előtt egy multinacionális vállalat alkalmazásában álltak.

Olvass még a témában

Mi a szakmád? Megmondom, hogyan élsz!

Az én home office rutinom, ami segít kiegyensúlyozottnak maradnom

Tudtam, hogy kirúg, de már nem bírtam tovább csendben maradni

10 kis szokás, amivel jövőre sokkal gazdagabb leszel

A cikk folytatódik, lapozz!

Ezeket olvassák most

„Egyéjszakás kaland, fiatalabb pasi, autó-szex” – 10 szexuális bakancslista élmény, amit ne hagyj ki

„Azt hittem, barátok vagyunk, de így is csak a bugyimba akart kerülni” – Házas férfiak és az ő barátságaik

„Anya halála óta, azaz tíz éve nem beszélünk” – Miért távolodnak el a testvérek a szülők halála után?

5 zodiákus, akikre teljes sorsfordulat várhat szeptember elején

Te is kidobod a narancs legegészségesebb részét – egy új kutatás bizonyítja, mennyi előnyös hatása van