Színes gallérok a munkaerőpiacon – Te tudod, melyik mit takar?

Az arany gallér

Robert E. Kelley, a Carnegie Mellon University professzora 1985-ben alkotta meg az arany galléros dolgozó kifejezést, ami a munkaerő-piaci területeket tekintve a fehér galléros foglalkozásúak közé sorolható, ám vezető pozícióban lévő munkavállalókat jelöli.

Az arany gallérosok elsősorban üzleti területen dolgozó, magasan képzett menedzserek, erősen profitorientált szemlélettel.

Amikor megalkották a fogalmat, főként a fiatalon magas pozícióba kerülő férfiakra használták, akik sokszor már a diploma megszerzése előtt egy multinacionális vállalat alkalmazásában álltak.

Olvass még a témában

4 munkahelyi szituáció, amiből felesleges tragédiát csinálsz – Jobb helyén kezelni

10 sosem emlegetett tény a pénzről, ami meg fog lepni

Nem mosogatok el és sosem szállok meg Airbnb-ben. 10 dolog, amit nem teszek meg, mióta takarítóként dolgozom

6 jel, amiből biztosan felismered, ha valaki irigy rád

Oldalak: 1 2 3 4 5

A cikk folytatódik, lapozz!

Ezeket olvassák most

Senki nem szúr hátba olyan boldogan, mint ez a 4 csillagjegy

A tökéletes fürdőruha telt alkatra: 5 fazon, ami magabiztossá tesz a strandon

„Könyörögtem, zsaroltam, fenyegettem, hogy vetesse el…” – Férfiak vallomásai, akik sosem akartak családot

Anyukám fél a választások óta: így próbálom nyugtatni

Ez a két legveszélyesebb szó, amit egy veszekedés során kimondhatsz

Amikor már bűn a pihenés: Ezt teszi velünk a „mindig elfoglaltak” társadalma