A vezetői iroda és persze a fizetés csábító lehet, de egy csapatot vezetni már korántsem olyan egyszerű feladat, mint ahogyan azt sokan elképzelik. Ha te felelsz a csapatodért, ezeket a hibákat biztosan el akarod kerülni!
Nem adsz visszajelzést
A The Ken Blanchard Companies által megkérdezett 1400 vezető szerint a visszajelzés elmulasztása a vezetők leggyakoribb hibája. Ha nem adsz azonnali visszajelzést az embereidnek, megfosztod őket attól a lehetőségtől, hogy javítsanak a teljesítményükön, akár úgy, hogy korrigálják a hibáikat, akár úgy, hogy megőrzik a jó gyakorlatokat.