Szerencsére én már részese lehetek egy olyan munkahelyi trendnek, ami 15-20 éve még egyáltalán nem volt általános, manapság viszont egyre hétköznapibbá válik. Gyakorlatilag csak az előnyeit tudom felsorolni az itthonról végezhető munkáknak, és már szinte elképzelni se tudom, hogy mindennapos rutinommá váljon a reggeli utazás egy irodába. Persze, megeshet, hogy idővel fordul a kocka, és változnak ezek a lehetőségek is, ám jelenleg nemhogy leáldozna a home office-oknak, egyenesen nő irántuk a kereslet. Lássuk, még milyen munkahelyi trendek számítanak itthon is iránymutatónak!
1/5 Rugalmasabb munkaidő
Egyszerre jó hír és rossz is, mennyivel rugalmasabb lett sok helyen a munkaidő. Már nagyon elmosódtak a határok a munkavégzés és a szabadidő között, igazán kevesen vannak azok, akik négy órakor becsukják maguk mögött az ajtót, és másnap reggelig nem kell a munkára gondolniuk.
Ugyanígy kevesen vannak azok is, akik az egész hétvégét úgy tölthetik el, hogy sosem kell rápillantaniuk az e-mail fiókjukra, vagy az sem okoz problémát nekik, ha kikapcsolják a mobiljukat és ezáltal elérhetetlenek lesznek a feletteseik számára. Ez egyrészről megterhelő a munkavállalók számára, viszont egyúttal rugalmasságot is feltételez.
Egyre több az olyan munkalehetőség, ami legalább részben megengedi az otthoni munkavégzést, lehetőséget kínál arra, hogy az alkalmazottak rugalmasabban, testre szabottan osszák be a munkaidejüket és ne kelljen a napi 8-12 fix órához ragaszkodniuk.
A cikk a hirdetés után folytatódik a következő oldalon, lapozz!