Egy rossz főnök teljesen tönkreteheti a mindennapjaidat: hatására állandó gyomorgörccsel mész majd a munkahelyedre, feszült és elégedetlen leszel, valamint az önbecsülésed is fokozatosan romlani fog. Adódhat a kérdés, vajon miért akarná bármelyik felettes, hogy így érezze magát valamelyik beosztottja? Bár a cég szempontjából a főnöködnek sem érdeke, hogy tönkretegye az életedet, mindannyian tudjuk, hogy gyakran nem az ideális jelöltek kerülnek magas pozíciókba…
3/3 Túlságosan nagyra van magával
Egy jó vezető kétségtelenül magabiztos és helyén van az önbizalma, de ez sosem csaphat át dicsekvésbe, vagy az elért eredmények kisajátításába.
Ha a cég sikereiről jól láthatóan úgy beszél, mintha azok kizárólag az ő érdemeit szolgálnák, akkor ez a főnök alighanem a te életedet is meg fogja keseríteni. Nem túl jó érzés, amikor valaki learatja helyettünk a babérokat, és a tulajdonosok úgy veregetik meg a vállait, mintha az elért eredményekhez senki más nem tett volna hozzá semmit. Ez nem csak a szóbeli megerősítés miatt lehet hátrányos számodra, hiszen nem is mindenkinek mérvadó, hogy kapott-e dicséretet az éves értékelés során, vagy sem. Az elismerés bizony nem csak szavakból áll egy cég életében, hanem különféle anyagi juttatásokból, jobb körülmények biztosításából és így tovább. Amennyiben a te főnököd úgy értékeli, hogy a munka gyümölcse kizárólag az ő érdeme, úgy aligha várhatod el, hogy fizetésemelés kapj, nagyobb irodához juss, vagy akár előléptetésben reménykedj.
Márpedig hosszútávon nem csak a stresszes munkakörülmények, vagy éppen a megalázó kérdések, helyzetek mérgezik a mindennapjaidat: az is toxikusan hathat rád, ha nem kapsz szóbeli és kézzel fogható elismeréseket.
Kapcsolódó cikk a hirdetés után a következő oldalon, lapozz!