A kevés fizetést tovább csökkenthetik
A megkérdezettek körülbelül fele úgy gondolta, hogy nagyjából a foglalkozása szerinti átlagfizetést keresi. Valójában viszont csak az emberek 20%-a kapta meg azt. A többiek jóval többet vagy sokkal kevesebbet kerestek. Meglepő módon a legrosszabbul fizető cégekben dolgozók hitték a legkevésbé, hogy máshol többet kereshetnek.
„Ez valóban beteljesíti azt a jóslatot, miszerint az alacsony fizetésű cégek tovább csökkenthetik a munkaerőpiacról tévesen tájékozott emberek bérét” – mondja Roussille. Ha ezek a dolgozók tudnák, hogy ennyire alulfizetik őket, „úgy döntenének, hogy esetleg máshol kezdenek munkát keresni”.
Roussille és szerzőtársai kiszámolták, hogy ha minden dolgozó hozzáférne a pontos piaci fizetési adatokhoz, „a munkaviszonyok 10–17 százaléka nem lenne életképes a jelenlegi bérek mellett”. Ennek prózai oka, hogy a dolgozók egyszerűen többet követelnének. Olvass még a témában
Ezt hozza 2026. október 15. a numerológia szerint: bőség és erő
„Elkezdte terjeszteni, hogy viszonyom van a takarítóval” – Kollégák, akik alantas eszközöket választottak, hogy előbbre jussanak a ranglétrán
6 teljesen átlagos mondat, ami mélyen megérinti azt, aki magányosan nőtt fel – szakértők szerint
„Átlagosnak lenni nem jó érzés, de sajnos azok vagyunk: te is, én is.” Tények pszichológusoktól, amit sosem mondanak ki hangosan
Következő cikkünk3 cukormentes zabkása, amivel egyből energikusan indíthatod a napotMíg a finomított szénhidrátok a legtöbb diéta esetén kerülendők, addig a teljes kiőrlésű termékek értékes, mondhatni létfontosságú élelmiszereknek számítanak, főleg, ha a zabpehelyről van szó. Szinte minden étrendben helyet kaphat, ami nem is véletlen: számos módon elkészíthető úgy, hogy diétás finomság legyen belőle, például…Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
