A kevés fizetést tovább csökkenthetik
A megkérdezettek körülbelül fele úgy gondolta, hogy nagyjából a foglalkozása szerinti átlagfizetést keresi. Valójában viszont csak az emberek 20%-a kapta meg azt. A többiek jóval többet vagy sokkal kevesebbet kerestek. Meglepő módon a legrosszabbul fizető cégekben dolgozók hitték a legkevésbé, hogy máshol többet kereshetnek.
„Ez valóban beteljesíti azt a jóslatot, miszerint az alacsony fizetésű cégek tovább csökkenthetik a munkaerőpiacról tévesen tájékozott emberek bérét” – mondja Roussille. Ha ezek a dolgozók tudnák, hogy ennyire alulfizetik őket, „úgy döntenének, hogy esetleg máshol kezdenek munkát keresni”.
Roussille és szerzőtársai kiszámolták, hogy ha minden dolgozó hozzáférne a pontos piaci fizetési adatokhoz, „a munkaviszonyok 10–17 százaléka nem lenne életképes a jelenlegi bérek mellett”. Ennek prózai oka, hogy a dolgozók egyszerűen többet követelnének. Olvass még a témában
A cikk folytatódik, lapozz!
Következő cikkünk3 cukormentes zabkása, amivel egyből energikusan indíthatod a napotA legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
