A bérszakadék egyik legfőbb oka az anyaság
Alexandra Killewald, a Harvard Egyetem szociológiaprofesszora szerint az anyaság valóban a fő mozgatórugója ezeknek a bérkülönbség-statisztikáknak. „A becsült „büntetés” az órabéren az anyaságáért körülbelül 10 százalék ahhoz az összeghez képest, amit akkor vártunk volna, ha gyermek nélkül folytatjuk a karrierünket” – mondja.
Tehát azokban a régiókban, ahol a nők korábban válnak anyává, a bérszakadék is megszenvedi ezt.
Az Indiana állambeli Elkhart megyében – ahol a legnagyobb a fizetésbeli különbség – az elsőszülő anyák átlagéletkora közel három évvel fiatalabb, mint az országos 26,3 éves átlag. Azokon a helyeken, ahol alacsonyabb az anyai életkor az elsőszüléskor, ott nagyobb a bérkülönbség – és ez fordítva is igaz. A New York-i, New Jersey-i és Pennsylvania nagyvárosi övezetekben például a nők 102%-át keresik a férfiaknak. Manhattanben, amely ebben a földrajzi kohorszban található, az első születéskor elért átlagéletkor több mint 31 év.
