A gyakornokság napjainkban szitokszót jelent, hiszen sok esetben az ingyen munka szinonimájaként tekintenek rá. A megfelelő helyen és módon megszerzett gyakornoki tapasztalatok azonban felbecsülhetetlen értékűek a karrierépítés során. Íme, néhány tanács, hogy semmiképpen se verjenek át!
Ne jelentkezz bárhova!
Eszedbe ne jusson bármilyen céghez vagy bármilyen szakterületen gyakornoknak jelentkezni! Csak olyan tapasztalatokért cserébe érdemes meghozni ezt az idő- és energiabefektetést igénylő áldozatot, amelyeknek valóban hasznát veheted a későbbiekben.
Tudd, mit akarsz!
Az ideális gyakornoki pozíció elnyeréséhez muszáj pontosítanod az érdeklődési körödet. Nem elég tisztában lenned vele, hogy a pénzügy, az informatika vagy a média érdekel-e.
Nézz utána a cégeknek!
Jelenleg sajnos nem áll rendelkezésre olyan weboldal, ahol kifejezetten gyakornoki lehetőségek közül választhatsz, bár az oktatási intézményed talán szolgálhat egy aktuális listával.
Figyelj a részletekre!
Miközben az ideális gyakornoki pozíciót keresed, nem árt nyitott szemmel lenned a többi részletre sem. Előfordulhat, hogy olyan cégbe botlasz, ahol egyáltalán nincs gyakornoki program, viszont szívesen dolgoznál ott a későbbiekben.
Használd a közösségi médiát!
Senkinek nem ajánlottak még gyakornoki pozíciót szorgalmas lájkolásért, de a közösségi média mégis kitűnő lehetőséget biztosít arra, hogy felvedd a kapcsolatot az adott céggel, továbbá figyelemmel kísérd a jelenlegi projekteket.
Frissítsd az önéletrajzod!
Elő a motivációs levéllel!
A motivációs levél látszólag semmi sem jó közhelygyűjtemény. Ahelyett, hogy letöltenél a netről egy kész mintát, és csak a kulcsszavakat fogalmaznád át az aktuális pályázatnak megfelelően, írj inkább egy teljesen sajátot, amit a cégnek megfelelően módosítasz, mielőtt beadod!
