Álláskereső portálok böngészése reggeltől estig, önéletrajz-küldözgetés ezerfelé, válaszra várás, aztán meg interjúdömping? Sajnos eleve kudarcra ítéled magad, ha csupán ennyiből áll számodra a munka utáni kutakodás. A mennyiség helyett ideje a minőségre figyelni!
Húzz bele!
Talán nem hitted volna, de állást találni voltaképpen teljes munkaidős meló.
Ha tehát valaki megkérdezi tőled, mit tettél ezen a héten, hogy megtaláld a munkahelyed, hümmögés helyett valóságos listával kell felelned: hány helyre küldtél önéletrajzot és motivációs levelet, hogyan segítetted elő a kapcsolatépítést, hány céghez telefonáltál, hogy van-e náluk üresedés, hány interjún vettél részt, és mennyi időt töltöttél a portfóliód tökéletesítésével, továbbá a sorsdöntő beszélgetésekre való felkészüléssel.
A céltudatos álláskeresés tehát nemcsak arról szól, hogy átböngészel néhány erre szakosodott portált, aztán másolt-beillesztett levél kíséretében pár tucat pozícióra elküldöd a CV-det.
Keresgélj és kérdezz!
Gyakori tévhit, hogy egy bizonyos álláskeresési módszer biztosan sikerre vezet, illetve az is, hogy valamelyik eleve halálra ítéltetett.
A valóságban ügyesen kell kombinálnod a különböző hirdetésforrásokat a személyes utánaérdeklődéssel, hogy minél hamarabb megtaláld a munkahelyed.
Ne restellj szétnézni az apróhirdetési oldalakon, a vállalatok saját portálján, illetve bátran hívd fel az egykori iskolatársaidat, tudnak-e esetleg a szakterületedhez passzoló állást!
Keresgélni és kérdezni sohasem szégyen, ám ha csak várod a sült galambot, óriási baklövést követsz el.
Rendszerezd az anyagodat!
„A motivációs leveleimet úgy alakítottam ki, hogy egyenként utánanéztem a cégeknek. Emellett infografikus vagy videós rezümét is bevetettem a hagyományos szöveges mellett.
Weboldalt készítettem magamnak, hogy az interjú előtt könnyebb legyen utánajárni a személyemnek, és az is előfordult, hogy komplett esettanulmánnyal érkeztem az interjúra, melyet az adott cégnek írtam direkt” – számol be róla Charles Purdy, a Monster Careers szakújságírója.
Fogadjunk, hogy neked ezek közül egyik sem jutott eszedbe…
A felkészülés tehát tényleg nem piskóta!
Tartsd szem előtt, mi fontos számodra!
Olyan munkát keresel, amit lelkesen végezhetsz, s ami passzol a beállítottságodhoz, az értékrendedhez.
Inkább szánj egy picit több időt a kutakodásra, minthogy beérd valami egészen mással!
A pánikszerűen mindenhová elküldöd a jelentkezésed, sajnos a valódi célodat is szem elől tévesztheted.
A legfontosabb interjún például nem teljesítesz olyan jól, ha három másikon is részt vettél már a héten.
Gondold végig, mire is vágysz valójában, fogalmazd meg magadban az álomállásod jellemzőit – hiszen csak így tudod felismerni, ha szembejön a nagy lehetőség!
Figyelj oda a közösségi médiára!
Ne hidd, hogy nem számít, mit posztoltál a múlt szombati buliról nyilvánosan.
A HR-esek többsége ugyanis alaposan utánanéz a jelölteknek, akár még mielőtt interjúra hívná őket.
Győződj meg róla, hogy gondosan kimunkált, profi internetes jelenléttel büszkélkedhetsz.
A blog vagy a portfóliós oldal külön előnyt jelent.
Oszd meg a gondolataidat szakmai témákkal kapcsolatban, vonultasd fel az eddigi munkáidat, és fontold meg a már említett infografikus vagy videós formájú önéletrajzot, amelyet természetesen ott is bemutathatsz.
A nyilvános fotóalbumokat pedig egy életre felejtsd el a Facebookon – bőven elég, ha csak az ismerőseid tudják, mit tettél tavaly nyáron.
Ne hidd, hogy az önéletrajzod mindent elmond rólad!
A kezdő álláskeresők leggyakoribb hibája, hogy úgy vélik: a CV mindent elmond róluk, így már csak szépen kell mosolyogniuk, ha az jó.
Valójában viszont a többnyire elhanyagolt motivációs levél is hasonló jelentőséggel bír.
Az önéletrajz lényege, hogy címszavakban tartalmazza a legfontosabb adataidat, tapasztalataidat, képzettségedet és képességeidet – amelyeknek a meglétéről aztán majd élőben kell tanúbizonyságot tenned.
Saját magad „reklámja” tehát te vagy, nem pedig egy darab papír, amin ott virít a fényképed.
