Női vezetők, akik nem féltek mások lenni
A rendezvény egyik leginspirálóbb pillanata a női vezetők kerekasztal-beszélgetése volt, ahol többek között Istenesné Solti Andrea (HBLF elnök), Oszkó-Jakab Natália (Művészetek Völgye CEO) és Dr. Varga Eszter PCC (PannonHitel Zrt. CEO) osztották meg tapasztalataikat.
Istenesné Solti Andrea így foglalta össze a vezetői hitelesség és motiváció lényegét: Olvass még a témában
Feleség vagyok, nem projektmenedzser – Hogyan lett a nőkből a háztartás titkárnője?
Ha ebben a hónapban születtél, először mindig valaki lelkébe szeretsz bele
Ne csak a csillagokat nézd! Így derítem ki, milyen valójában a szállás – még nem ért csalódás
Beköltöztem az új lakásomba, és az első éjszaka óta tudom, hogy nem vagyok ott egyedül
„Férfiaktól és nőktől is kaptam bátorítást, ami felelősséggel ruházott fel, hogy én is inspiráljak másokat. A mentornak nagy feladata van az önbizalom építésében, hogy elhiggyük magunkról, mire vagyunk képesek.”
Oszkó-Jakab Natália a közösség erejét emelte ki:
„A közösség az alapja mindennek. Ha értékalapúan működünk, mindenki partner, és közösen építjük a projektet. Ez hosszú távon fenntartható sikert hoz.”
Dr. Varga Eszter PPC pedig arról beszélt, hogy a munka és a kapcsolatok emberi minősége ugyanolyan fontosak, mint a pénzügyi siker:
„Az élet nem Excel-tábla. Ha szeretnek az emberek, ha tisztelet és alázat van a kommunikációban, az hosszú távon gyümölcsöző.”
A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
