Női vezetők, akik nem féltek mások lenni
A rendezvény egyik leginspirálóbb pillanata a női vezetők kerekasztal-beszélgetése volt, ahol többek között Istenesné Solti Andrea (HBLF elnök), Oszkó-Jakab Natália (Művészetek Völgye CEO) és Dr. Varga Eszter PCC (PannonHitel Zrt. CEO) osztották meg tapasztalataikat.
Istenesné Solti Andrea így foglalta össze a vezetői hitelesség és motiváció lényegét: Olvass még a témában
Ezt hozza 2026. március 23. a numerológia szerint: szívből jövő lezárások ideje
„Az ott most a gyerek haja, vagy az asszony fanszőrzete?” – Meglepő apai reakciók terhesség alatt
Ezért kell különösen óvatosnak lenned idén tavasszal – zodiákusod szerint
Ezek után kétszer is meggondolod, hogy lefőzd-e a kávédat az irodában
„Férfiaktól és nőktől is kaptam bátorítást, ami felelősséggel ruházott fel, hogy én is inspiráljak másokat. A mentornak nagy feladata van az önbizalom építésében, hogy elhiggyük magunkról, mire vagyunk képesek.”
Oszkó-Jakab Natália a közösség erejét emelte ki:
„A közösség az alapja mindennek. Ha értékalapúan működünk, mindenki partner, és közösen építjük a projektet. Ez hosszú távon fenntartható sikert hoz.”
Dr. Varga Eszter PPC pedig arról beszélt, hogy a munka és a kapcsolatok emberi minősége ugyanolyan fontosak, mint a pénzügyi siker:
„Az élet nem Excel-tábla. Ha szeretnek az emberek, ha tisztelet és alázat van a kommunikációban, az hosszú távon gyümölcsöző.”
A cikk folytatódik, lapozz!
A legjobb cikkek, horoszkópok és tesztek – egyenesen a postaládádba, ingyen.
