Ahhoz, hogy ezt a feltevést megindokolhassam, úgy gondoltam érdemes lenne kikérni a társadalom véleményét, így indítottam egy nyílt kérdőívet*, melyben a hazai karrierépítés lehetőségeire kerestem a választ. Megleptek-e az eredmények? Sajnos nem!
Az első szembetűnő tény az volt, hogy a válaszadók több mint 90%-a a női nemből került ki. Erre az adatra több indok is felmerülhet, mint a női egyenjogúság kérdése a munkaerőpiacon, vagy a nők létszámfölénye a népességi adatokban, esetleg az, hogy a férfiak kevésbé merik elismerni, hogy a karrierjük megrekedt vagy kisiklott. Ez utóbbi következtetést az alapján vontam le, hogy számos férfi ismerősöm panaszkodását hallgattam végig pályafutásom során, akik nem érezték igazságosnak a jelenlegi pozíciójukat, mégis, a kérdőívem publikálásakor csupán páran reagáltak a válaszaikkal.
Életkor tekintetében a fiatalabb generációk voltak előnyben, a legtöbb választ a 20-as és 30-as korosztály adta, a többség pedig az alkalmazotti szférában tevékenykedik. Olvass még a témában
TESZT: Mi a lelked szerinti hivatásod? A válaszaidból ki fog derülni
Szerelmi háromszögek a való életben: 10 nő titkos története
Óriási különbség lehet két gyertya között – az Aroma Auránál minőségi szójaviasz gyertyák készülnek
10 tény, amit nem akarsz hallani, ha utálod a munkahelyed – Jobb, ha szembenézel velük!
Az első eredmény, ami valamelyest meglepett, hogy a válaszadók több mint 43%-a főiskolai végzettséggel rendelkező volt. Hiszen, ha pár álláshirdetést végig görgetünk a legkeresettebb szférákban, láthatjuk, hogy a diplomával rendelkezők jobb esélyekkel indulhatnak, mint az alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők. Ekkor felrémlett egy régi tanárom szarkasztikus megjegyzése, miszerint a diploma itthon egyenértékű lenne a mellékhelységben használt papírral. Tényleg ennyire elkeserítő lenne a helyzet?
