Kiesés a munkából
Szintén gyakori érv a CF hívőktől, hogy nem akarják, vagy éppen nem tudják megengedni maguknak, hogy éveket kiessenek a munkából. Sajnos ez nagyon komoly, valós érv.
Aki gyereket vállal, az óhatatlanul is másként, máshogy fog teljesíteni a munkában, elég már csak arra gondolni, hogy gyakrabban kell táppénzre menni a kicsi(k) miatt, és bizony sokszor komoly hátránnyal indulnak azok, akik gyermek mellett próbálnak visszailleszkedni a munkába.
Ugyanakkor fontos meglátás a gyerekmentesek részéről, hogy időnként elítélik őket, mikor fontos posztokra pályáznak: mintha nem a teljesítményük számítana, hanem pontot vonnának le az érdemeikből azért, mert nem alapítottak családot.
Nekem ebben is szerencsém volt. A kötetlen munkabeosztásom miatt egy év után úgy éreztem, az alvásidőkben felszabaduló időt már a munkámra tudom fordítani, így sem a táppénzzel, sem a komolyabb keresetkieséssel nem kellett számolnom. Ugyanakkor ez a felállás ritka, a probléma alapja pedig társadalmi szinten hatalmas és nehéz kérdéseket vet fel. Olvass még a témában
