A szürke zóna
Van egy szürke zóna a felmondásra érdemes munka és a munka között, amibe vissza lehet szeretni. Valójában néhány munkavállaló, aki érdektelenné vált a munkája iránt, mégis marad, és továbbra is dolgozik. És ez nem feltétlenül rossz dolog.
„Vannak barátaim, akik az év során rájöttek, hogy a munkájuk nem feltétlenül a szenvedélyük” – mondja a tanárnő. „Rájöttek, hogy „csak telefonálgatok a munkámban, és ez finanszírozza mindazt, amit szeretnék csinálni, tehát amíg minden hónapban fizetést kapok, addig rendben van.”
Ez teljesen elfogadható, ért egyet Jachimowicz, és néhány ember számára előnyösebb is lehet. Olvass még a témában
Miért várunk jelre, hogy változtassunk? Az újrakezdés ettől a pillanattól kezdődik
Ezt hozza 2026. április 6. a numerológia szerint: érzékenyen hangolódsz másokra
Emberek, akik sosem találtátok meg az „Igazit”, milyen így az időskor?
Megvan a lista: ez az 5 legjobb fogyókúrás tea, ami mérhetően fogyaszt
„Jó, ha az emberek szenvedélyesek a munkájuk iránt? Természetesen” – mondja. „De szükség van rá? Természetesen nem. Vannak, akik nem akarják kiélni a szenvedélyüket a munkában. Másoknak nincs lehetőségük erre. És legyünk őszinték: rengeteg olyan dolog van, amiért az emberek rajonghatnak a munkán kívül.”
Ha a munka iránti érdeklődésed alábbhagyott, itt az ideje, hogy őszintén beszélgessen önmagaddal az igényeidről – mondja Jachimowicz. „Milyen igényeket kell kielégítenie a munkádnak? Csak anyagi szükségletek? Akkor nagyszerű ” – mondja. „Szükséged van rá, hogy kielégítse a szociális igényeidet? Az előrelépési igényeidet? Az értékeidet?” Egy dolog, amit a Covid segít tisztázni, mondja Jachimowicz, az, hogy bizonyos munkák kielégíthetik ezeket az igényeket, és „az emberek vagy akarnak egy ilyet, vagy rájönnek, hogy nincs rá szükségük”. Csak fel kell ismerned a szükségleteidet, és döntést kell hoznod.
