Néha akármennyire is türelmesek, kitartóak, szorgalmasak és konstruktívak vagyunk, önhibánkon kívül is konfliktusba keveredhetünk a munkahelyünkön – főleg, ha több kollégánkkal is ütköznek az érdekeink, régóta tartó, mélyről előtörő feszültségek miatt eldurvul egy vita, vagy csakúgy kialakul egy nézeteltérés az új projekt, a számlák, vagy egy apró hiba miatt. Akármi is történik, vannak bizonyos határok, amiket nem érdemes feszegetni, még akkor sem, ha úgy érezzük, óriási csorbát szenvedett az ön-és igazságérzetünk… Felsorolunk 5 kommunikációs stílust, amit mindenképp kerülj el a könnyebb és eredményesebb munkahelyi létezés érdekében!
🎥 A legerősebb csillagjegy párosok, akik tökéletes házastársak lesznek
1/5 Konfliktuskerülés
Lehet, hogy amiatt a bizonyos múltkori összezörrenés vagy a sikertelen fizetésemelésért való küzdelmed miatt úgy érzed, rendszeresen falakba ütközöl, ezért már meg se próbálsz kiállni magadért – mégis inkább azt tanácsoljuk, hogy ne hallgass el!
Ha sértik az érdekeidet bizonyos irodai intézkedések, vagy mások munkáját is te végzed el, esetleg mindennapos megaláztatás ér, állj a sarkadra töretlenül és ne hagyd magad akkor sem, ha látod, hogy így nem mindenkinek fog tetszeni a hozzáállásod.
Ne feledd: egy értelmes, okos érvekkel megtámogatott vita csak növeli a te respektedet és a cég sikereit is!
Ha blokkolsz, amikor érdekegyeztetésre kerül a sor, készülj fel: írd össze az érveidet és ne félj papírból vitatkozni!
2/5 Konfliktuskeresés
Hát igen, mindenkinek vannak idegesítő szokásai és sajnos több ember összezárva egy helyiségbe, sok időre bizony könnyen kirobbanó indulatokhoz vezethet, de próbálj meg higgadt maradni, mert a folyamatos viták nemcsak téged emésztenek fel, hanem a munkahelyeden lévő hangulatot is!
Figyeld meg, hogyan állnak hozzád a kollégáid: alig mernek kérni valamit, esetleg rögtön azzal kezdik a kérdésüket, hogy „bocs, ha ezzel zavarlak”?
Akkor valószínűleg kicsit ingerlékeny voltál velük mostanában…
Nyilván neked is nehéz, hiszen csak jól akarod végezni a munkád, de gondolj bele az ő helyzetükbe is; ők is ugyanazt a szekeret tolják, amit te!
Lehet, hogy borzalmasan nehéznek érzed megírni azt a prezentációt vagy végre belefogni a következő jelentésbe, de hidd el, a halogatás a legutolsó, amit ilyenkor választanod kéne.
Nem egyszerű kikerülni belőle, ráadásul magadat és másokat is kellemetlen helyzetbe hozhatsz vele – inkább gondold át, miért halogatsz!
Mi a kényelmetlen a feladatban? Sosem dicsérnek meg érte, esetleg értelmetlennek érzed, de a főnököd miatt kell minden héten megcsinálnod?
Ha rájössz, hogy miért húzod annyira a feladatodat, könnyebben bele is vágsz majd. Ha viszont motiválatlan vagy, mert úgy érzed, senkitől sem kapsz pozitív visszajelzéseket, bátran jegyezd ezt meg a főnöködnek vagy a kollégáidnak – nem ciki őszintének lenni!
