VIDEO Nyári horoszkóp: Mit hoznak idén nyáron a csillagok?
Egy új kutatás szerint szignifikánsan alacsonyabb lehet az esélye a nők munkahelyi előmenetelének a gyermekvállalás után, mint a férfiaknak – akkor is, ha ők maguk is családapák.
A férfiak karrierje folytatódik, a nőké derékba törhet
A Bristoli és az Essex Egyetemen Nagy-Britanniában a Kormányzati Esélyegyenlőségi Hivatal számára készített jelentést. Eszerint a nők mindössze 27,8%-a dolgozik teljes munkaidőben vagy egyéni vállalkozóként dolgozik három évvel a szülés után, szemben az új apák 90%-ával.
Az adatok azt is kimutatták, hogy azoknak az anyáknak, akik visszatértek dolgozni, kétharmaddal kisebb eséllyel számíthattak előlépésre a munkahelyükön a férfiakhoz képest. Míg a friss apukák 26%-a a gyermekük születését követő 5 évben fizetésemelést vagy előléptetést kapott, addig ugyanez az édesanyák csak 13%-ával történt meg.
A cikk folytatódik, lapozz!
Döbbenetes: a nők ennyi százaléka még életében nem mert fizetésemelést kérni
