A kiesés a munkaerőpiacról a béreken is meglátszik
Susan Harkness, a Bristoli Egyetem professzora szerint a szülés utáni foglalkoztatási minták részben magyarázhatják a nemek közötti bérszakadékot.
“A munkából való kiesés vagy az, hogy a gyermeket vállaló nők nem tudnak teljes állást vállalni, fontos része a nemek közötti bérkülönbség magyarázatának – ez pedig azt jelenti, hogy a nők, akik magukra vállalják a gyermekgondozás kötelezettségét, gazdaságilag jobban megszenvedik ezt” – mondja a kutató.
A tanulmány azt is kimutatta, hogy a gyermek születése előtt a párok 54%-ában a férfi volt a fő kereső, a gyermek születése után három évvel ez az arány már 69% volt. Ott, ahol a nő volt a fő kereső, a gyermek születését követő három évben ez többnyire megváltozott: ezen pároknak csak a 46%-ában maradt az anya a többet kereső szülő.
A kutatók kiemelték azt is, hogy bár a vizsgálat csak a gyermek születése utáni első 5 évet követte nyomon, a megfigyelt adatok alapján nem feltételezik, hogy a helyzet megváltozna, ahogy a gyerek idősebb lesz – vagyis azok a nők, akik a gyermek gondozásával járó felelősség vállalása miatt kiesnek a munkából, valószínűleg később is érezni fogják ennek hatását a karrierjükre és a pénzügyeikre. Olvass még a témában
Egy merész lépés a jövő felé: AI-projekt indult Károly király nevében Oxfordshire-ben
A vasárnap már tényleg egy fél hétfő – délután 4-től elindul a stressz
Daniel Naroditsky: A 29 évesen elhunyt sakknagymester, aki példaképpé vált a világ számára
Új kutatás: Ez a népszerű vitamin akár 3 évvel is lassíthatja az öregedést
Mire pedig a gyerekek felnőnek, elképzelhető, hogy egy idős családtag ápolása kívánja meg valakitől, hogy a karrierjét háttérbe szorítsa – ezt pedig hagyományosan szintén női szerepként, feladatként könyvelte el a társadalom.
Míg a nők alacsonyabb fizetését sokan intézik el azzal, hogy anyaként valóban kevesebbet tudnak teljesíteni a munkahelyen, ezért kevesebb pénz is jár nekik, a probléma valójában összetettebb: 2018-as statisztikák szerint például Magyarországon több mint 294 ezer nő él egy gyermekkel, majd 105 ezer kettővel, és több mint 30 ezren vannak olyanok is, akik 3 vagy annál több gyermeket nevelnek egyedül.
Míg egyáltalán nem kellene egyértelműnek lennie, hogy a gyermekkel járó, a karriert sokszor hátráltató felelősség csak a nőké legyen, az anyagi hátrány sokkal kiszolgáltatottabbá is teszik az anyákat, akik legrosszabb esetben akár egy bántalmazó kapcsolatban is benne ragadhatnak azért, mert anyagilag a férjüktől függenek.
