2. Van lehetőségem arra, hogy a leendő kollégáimmal is beszélgessek?
Ez a kérdés szintén azt sugallja, hogy te már elképzelted magadat a cégnél. Ráadásul, ha valóban lehetőség a találkozásra, akkor kifaggathatod őket arról, hogy az ígért juttatások, jó környezet stb. valóban úgy vannak-e, ahogy mondták az interjún. Ha nincs lehetőség az ismerkedésre, akkor az utalhat arra is, hogy van mit titkolniuk, illetve hogy nem vagy a befutók között.
3. Milyen a vállalati kultúra?
Ebből is rengeteg következtetést vonhatsz le. Ha csak fényezik magukat, és csak vezetői szempontból mutatják be a cég működését, akkor nagy valószínűséggel nem sok beleszólása van a beosztottaknak a cég mindennapjaiba. Ha viszont alulról felfelé irányuló kezdeményezéseket is felsorolnak, akkor azt jelenti, van szava még egy recepciósnak is.
A cikk folytatódik, lapozz!Tovább olvasom »
Kedd reggel elküldjük a hét legolvasottabb Életmód-cikkeit, vasárnap pedig a teljes heti válogatást. Ingyenes, és bármikor leiratkozhatsz.
